彰顯個性 播種文化 穿越時空 翱翔天際
文化是企業(yè)沉淀和累積的財(cái)富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源動力。建龍十分注重企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念潛移默化的傳遞給員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團(tuán)隊(duì)，正是每一個建龍人所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動力。
建龍的“四項(xiàng)”價(jià)值觀：
1. 員工熱愛：和諧的工作氛圍和滿意的福利待遇使員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和感恩心，以企業(yè)為家，才能最大程度的激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性
2. 客戶滿意：建龍一直以“品質(zhì)全，品質(zhì)好，價(jià)格低，信譽(yù)高”的經(jīng)營宗旨，提供“低價(jià)格，高品質(zhì)”的產(chǎn)品，以精良工藝和卓越品質(zhì)，贏得了海內(nèi)外廣大客戶的信賴和支持。
3. 同行欣賞：建龍一直注重同行間的溝通、交流和合作，使企業(yè)間的競爭合作良性開展，共同維護(hù)五金行業(yè)的良性發(fā)展秩序，攜手開創(chuàng)五金行業(yè)的美好前景。
4. 社會承諾：作為具有生命力和競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，建龍遵守商業(yè)道德和法律規(guī)范，誠信經(jīng)營，依法納稅，推動了五金市場秩序的不斷完善和發(fā)展，同時也為本地區(qū)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)，從而贏得了社會信任。
文化是企業(yè)沉淀和累積的財(cái)富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源動力。建龍十分注重企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念潛移默化的傳遞給員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團(tuán)隊(duì)，正是每一個建龍人所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動力。
建龍的“四項(xiàng)”價(jià)值觀：
1. 員工熱愛：和諧的工作氛圍和滿意的福利待遇使員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和感恩心，以企業(yè)為家，才能最大程度的激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性
2. 客戶滿意：建龍一直以“品質(zhì)全，品質(zhì)好，價(jià)格低，信譽(yù)高”的經(jīng)營宗旨，提供“低價(jià)格，高品質(zhì)”的產(chǎn)品，以精良工藝和卓越品質(zhì)，贏得了海內(nèi)外廣大客戶的信賴和支持。
3. 同行欣賞：建龍一直注重同行間的溝通、交流和合作，使企業(yè)間的競爭合作良性開展，共同維護(hù)五金行業(yè)的良性發(fā)展秩序，攜手開創(chuàng)五金行業(yè)的美好前景。
4. 社會承諾：作為具有生命力和競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，建龍遵守商業(yè)道德和法律規(guī)范，誠信經(jīng)營，依法納稅，推動了五金市場秩序的不斷完善和發(fā)展，同時也為本地區(qū)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)，從而贏得了社會信任。
